Lancement d'une enquête sur la rémunération globale et le bien-etre au travail dans l'industrie maritime québécoise

Québec, 23 mars 2026 – Le Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie maritime (CSMOIM) annonce le lancement d'une enquête sur la rémunération globale et le bien-être au travail dans l'industrie maritime québécoise.

Réalisée en partenariat avec la firme Gallagher, l'enquête fournira des repères précis et comparables, notamment en matière de rémunération directe (salaire de base, structure salariale, bonifications), d'avantages sociaux (assurances collectives, régimes de retraite, congés payés), d'incitatifs non pécuniers (horaires, télétravail, développement professionnel, reconnaissance) et de conditions de travail (environnement, équilibre travail-vie personnelle, santé et sécurité).

Les résultats seront segmentés de façon détaillée – taille et profil des organisations, région et type d'activités – de manière à renforcer la pertinence des données et faciliter la comparaison entre employeurs.

Une démarche stratégique profitant aux employeurs... et aux employés

L'enquête répondra à plusieurs besoins pressants, notamment en permettant de comparer les pratiques salariales et d'assurer une rémunération juste, équitable et compétitives ; en renforçant la capacité des organisations à attirer des travailleurs qualifiés et à retenir leur main-d'oeuvre expérimentée ; en aidant les employeurs à adapter leurs politiques internes aux tendances actuelles du marché de l'emploi ; et en soutenant une meilleure adaptation aux fluctuations économiques, favorisant de ce fait la stabilité financière de la main-d'oeuvre.

Un rapport détaillé sera partagé exclusivement aux entreprises participantes. Celui-ci comprendra une analyse complète de 16 emplois clés de l'industrie maritime québécoise – en mer et à terre –, un portrait consolidé des politiques de rémunération globale et des recommandations concrètes visant à soutenir les décisions RH et l'optimisation des conditions de travail.

Les données recueillies seront traitées de manière strictement confidentielle et anonymisée. Aucun résultat individuel ne sera diffusé : seules les données agrégées seront publiées.

Un outil essentiel à la compétitivité de l'industrie

Les résultats de l'enquête permettront également de mettre à jour les fiches métiers et les informations sectorielles diffusées sur le site du comité sectoriel (csmoim.qc.ca) et de la campagne de promotion des formations et carrières maritimes MANQUE PAS LE BATEAU! (embarque.ca), contribuant à une meilleure compréhension de la rémunération dans l'industrie et en fournissant des incitatifs à la relève, qui aura un meilleur aperçu des salaires attractifs du secteur maritime.

Participez dès aujourd'hui à l'enquête! Votre participation est essentielle afin de produire des données fiables et utiles à l'ensemble du secteur.

Nous vous invitons à écrire à [email protected] en vue d’obtenir l’accès au questionnaire et de poser vos questions concernant l’enquête menée en partenariat avec Gallagher.

Date limite : 27 avril 2026